公司新闻-凯发k8娱乐客户端

本网讯 2021年，面临严峻的市场形势，公司全体干群团结一心、奋勇拼搏，在改革创新、技术提升、降本增效、设备改造等方面做了大量的工作，公司涌现出了一批先进集体和先进个人。1月20日，公司召开了2022年工作会，对2021年度先进集体和个人进行了表彰。

突出贡献奖

图左起：王建长、黄奂果、艾剑雄

资金争取组通过创新工作方法和模式，发散思维，提前筹划，成功申报项目17个，实际到位资金1452万元,同比增长71%，按考核口径完成1803万元；拓宽融资渠道，争取到3300万建行无还本续贷，取得以下属公司为主体的普惠贷款1000万元，取得金融机构授信3.54亿元，为公司的资金工作做出了突出贡献。

外延亮度提升组：历经60个昼夜的攻坚克难，实现了外延中微新结构的全面导入量产，大幅提升了tv背光亮度3.54%，转型产品产销符合率提升14.39%；veeco手机背光在中微新结构的基础上亮度提升1.5%；手机背光的可投率从26%逐月提升到60.17%。

总经理特别奖

图左起：冯磊、杨云峰、张涛、李华奇、许亚兵

pss设备产能提升组：通过pss设备团队和生产保障中心设备团队的不懈努力，解决了黄光stepper 1#、2#、4#、5#光刻机镜头自主保养的关键难题，实现了11*11大尺寸光刻程式导入，光刻产能在均匀性、pss产品良率、磊晶生长外观等性能稳定的情况下大幅提升，突破了44万片的月产能。

波长良率提升组：通过pss及磊晶工艺团队的共同努力，解决了衬底一致性差和外延片4nm良率长期偏低导致转型产品波长可投率偏低的问题。外延片波长集中性4nm良率得到显著提升，由年中的61.7%提升至12月的73.55%，波长品质损失由2.7元/片下降至0.49元/片，手机背光可投率中，波长可投率由45.47%上升至12月的68.56%。

正切改善小组：通过系列创新：优化调试光路，自主改造机台，增加偏振片，改善光斑形貌，优化匹配新正切工艺参数，调整劈刀裂片工艺参数，彻底解决了正切斜v槽的问题，同时解决了正切工艺、iso工艺亮度差异的问题，释放icp刻蚀5.5万片/月的产能。

资深销售经理张涛：全年实现战略客户转型产品销售4490万元，超额完成公司下达的任务，连续6个月超额完成回款任务，全年现金回款第一,共计11个月被评为月度销售之星。

创新进步奖

图左起：吴志清、张力、王杰、李剑锋、朱鹏程、季辉

磊晶技术团队通过积极共同努力，创新veeco机型反应腔工艺恢复方式和流程，解决恢复过程中内圈电压高问题，缩短了机台恢复时间，成功实现了veeco机台的复机计划，单台产量增加200片/月。

芯片工艺团队从工艺流程、spu蒸镀与rta工艺两方面原因查找并进行不断实验，彻底解决了小白点异常的问题。

pss工艺团队通过创新aln工艺，导入控压新程式，aln清理周期从3.6炉延迟至5炉，机台产能提升了11%，突破了36万片的月产能，并通过对溅射电压精确控制，消除了aln机台之间波长翘曲差异。

pss设备团队通过不断摸索和钻研，实现了g6机台自主修复，彻底解决了该机台隐患，有效降低委外成本近10万元，提升机台运行效率2%。

生产保障中心维修车间通过对威控机台小电流驱动控制电路进行供电隔离储能，改造优化少部分电路，实现了0.6秒内的闪停延续，0.6-2.5秒内的瞬间自动启机。此次机台改造时间短、成本低，经电力闪停验证，机台的损坏情况较改造之前明显减小，提升了生产和设备的稳定。

优秀团队奖暨优秀管理奖

图左起：谈健、王建长

在2021年度绩效考核中，党群工作部以99.19分的成绩获得公司各单位、部室年度绩效考核第一名，党群工作部荣获优秀团队奖；党群工作部部长王建长同志荣获优秀管理奖。

销售精英奖

获奖者：胡国清（左一）

日晶公司胡国清积极主动开拓业务，在公司同事的大力支持和配合下，牵头开拓业务项目7个，合同金额1429万元，目前已经形成营收1320万元，并且在塘市塘村项目的结算审计工作中做出重要贡献，被授予销售精英奖。

优秀骨干奖

磊晶厂吴志清、王杰、范雄武，生产制造中心点分厂蒋青勇，生产运营中心郑海云、欧敏，销售中心产品开发部周智斌，生产保障中心杨雪斐，技术研发中心艾剑雄，党群工作部徐平荣获“优秀骨干奖”。

优秀员工奖

生产制造中心磊晶厂徐锐、谢志刚，生产制造中心芯片厂黄亚军、石俊、谭正文，生产制造中心点分厂资元、周彩红、刘金萍、段良枣、陈武，生产制造中心制程整合部邓佳鑫，质量管理中心艾建军、邱萍，生产保障中心何志伟，产品开发部周波，生产运营中心汤莹君，财务部陈婕妍，资产管